Paula Coma y Judith Leache, de Oficina Técnica, durante su ponencia sobre producto.  
La compañía navarra sigue reforzando su compromiso con la formación continua, la innovación tecnológica y la mejora constante 

La pasada semana, ATP Iluminación desarrolló un programa de actividades que combinó formación técnica, visitas institucionales y encuentros con la Red Comercial, con el objetivo de fortalecer el conocimiento, la colaboración y el crecimiento profesional dentro de la organización. 

Formación técnica e intercambio de conocimiento 

Durante las jornadas formativas, los equipos de los departamentos Lumínico, Oficina Técnica y Calidad profundizaron en temas clave como los sistemas de control y telegestión, las configuraciones LED, el alumbrado solar, los procedimientos de certificación y las habilidades de comunicación. 

Estas sesiones permitieron actualizar conocimientos, compartir experiencias y reforzar competencias técnicas y estratégicas esenciales para mantener el liderazgo de ATP Iluminación en el ámbito del alumbrado exterior. 

Andrés Armañanzas, director del Departamento Lumínico, en su ponencia sobre los fundamentos teóricos de la telegestión y el control remoto, complementada con un taller práctico en el que se exploraron diversas aplicaciones. 
Miguel Domeño, director de Tecnología, conduciendo la visita a fábrica en la jornada de formación con los invitados.  

Visitas técnicas a fábrica y laboratorio 

La Red Comercial tuvo la oportunidad de conocer de primera mano los procesos de control, validación y mejora continua que garantizan la calidad y fiabilidad de los productos ATP. 

Durante la visita a la planta de producción, al Laboratorio de Certificación y al showroom, se presentaron innovaciones exclusivas como el Difusor Confort®, la Clase II+ antielectrocución y el Disipador Laminar®, soluciones que reflejan el compromiso de la compañía con la excelencia técnica, la eficiencia energética y la sostenibilidad. 

Javier Álvarez, director de Calidad, en su ponencia sobre certificados de gestión y producto, fundamentales para garantizar la calidad y la excelencia operativa. 
El equipo técnico de ATP realizando una demostración de los materiales exclusivos de ATP iluminación en el showroom de la fábrica.  

Visita cultural en Pamplona 

El programa incluyó también una experiencia cultural en Pamplona, orientada a fortalecer los lazos entre los miembros del equipo y promover el conocimiento del entorno. 

Esta actividad, que combinó cultura, historia y trabajo en equipo, reforzó valores corporativos fundamentales como la cohesión, la colaboración y el sentido de pertenencia.  

La experiencia incluyó la visita de instalaciones emblemáticas de ATP en la ciudad, como las luminarias Siglo XLA en el entorno de la plaza de toros, o las nuevas Metrópoli Color con cubierta retroiluminada que dan luz a la avenida Carlos III.  

Hans Schäfer, responsable de Organización impartió una sesión práctica centrada en la elaboración de presentaciones efectivas. 

Visita institucional a Tudela: modernización del alumbrado público 

Como cierre de las jornadas, ATP Iluminación llevó a cabo una visita institucional a Tudela, donde los participantes pudieron conocer el proyecto de modernización integral del alumbrado público. 

La actuación supuso la renovación de más de 8 000 puntos de luz con tecnología LED 2200 K, lo que la convirtió en un referente en eficiencia energética, durabilidad y sostenibilidad urbana. 

Este proyecto refleja el impacto de la innovación aplicada al desarrollo de ciudades más seguras y respetuosas con el medio ambiente. 

Visita a Tudela donde los participantes de la formación descubren el proyecto de sustitución integral del alumbrado público por tecnología LED 2200 K. 

Un compromiso que guía cada paso 

A través de estas iniciativas, ATP Iluminación reafirma su compromiso con un modelo empresarial basado en el conocimiento, la calidad y la sostenibilidad, pilares que orientan su actividad y estrategia. 

Con una visión centrada en la excelencia y la innovación, la compañía continúa impulsando programas que fomentan el talento interno y consolidan su posición como referente internacional en alumbrado público y urbano sostenible. 

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